Oder: Warum wir eine andere Art der Aus- und Weiterbildung dringend brauchen.
Bei den vielen Initiativen, die im Bereich BIM gesetzt werden, bleibt derzeit die
zielgruppenspezifische Weiterbildung auf der Strecke. Dies birgt die große Gefahr, dass die unterschiedlichen Stakeholder zu wenig voneinander verstehen und als Folge der Einsatz von BIM nicht die Verbesserungen und Erfolge bringen kann, die allerseits erwartet werden. Weshalb und wie die einzelnen Gruppen im BIM-Einführungsprozess ausgebildet gehören und weshalb vor allem auf die Projektmanager Hauptaugenmerk zu legen ist, bringt BIM-Experte Peter Spreitzer im Magazin „Solid – Wirtschaft und Technik am Bau“ auf den Punkt.
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BIM – Lehre statt Leere (pdf.)
